Van conflict naar kans – Hoe je als werkgever groei mogelijk maakt.

Conflicten op de werkvloer zijn onvermijdelijk en kunnen een grote invloed hebben op de dynamiek binnen een team. Ze kosten energie, veroorzaken spanningen en beïnvloeden vaak de werksfeer. Toch hoeft een conflict niet per se negatief te zijn. Sterker nog, wanneer het op de juiste manier wordt aangepakt, kan het juist de basis vormen voor positieve verandering en groei.

Lees meer »

Wanneer de werksfeer verandert: over stille spanningen en de kracht van mediation.

Op veel werkvloeren verandert de sfeer niet van de ene op de andere dag. Het begint vaak subtiel: een collega die zich terugtrekt, gesprekken die korter worden, of een teamoverleg waarin de onderlinge verbinding ontbreekt. Er is niet altijd een duidelijk aanwijsbare oorzaak, maar de onderlinge verhoudingen verschuiven. En voor je het weet, voelen mensen zich ongemakkelijk op hun eigen werkplek.

Lees meer »